praticien spa
décembre 06, 2024 - 09:49
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Praticien bien-être des spas de luxe

Objectif

Tenir un poste de praticien bien-être dans un spa de luxe. Cela passe par le fait d’être capable de : - Maitriser les codes et savoirs être des spas dans un environnement de luxe et dans le monde de l’hôtellerie - Prendre en charge un client à profil international - Proposer une prestation personnalisée, sur mesure, grâce à un diagnostic précis - Réaliser la séance de soins beauté / bien-être - Développer l’activité de vente et de conseil au sein du Spa et fidéliser la clientèle - Gérer sa posture et ses émotions pour assurer des soins de haute qualité dans le temps.
Campus
Campus SEPR Lyon
Parcours

Praticien bien-être des spas de luxe – FC – 11 mois

Cursus
Formation continue
Public visé

Tout public formation continue (hors contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

Accessibilité handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation.

Durée et rythme

Durée de 11 mois avec en moyenne un rythme de stage d’environ 1 400 heures en entreprise.

Dans l’idéal 8 semaines de stages par saison (saison été / saison hiver).

Prérequis
  • Titulaire d’un CAP « Métiers de l’esthétique et de la cosmétique » suivi d’une expérience professionnelle dans les soins du corps
  • Titulaire d’un BP ou Bac Pro « Métiers de l’esthétique et de la cosmétique »
  • Titulaire d’un BTS « Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie »
  • Personne non diplômée en esthétique mais présentant une expérience significative en soins du corps
Délai d'accès

L’entrée en formation est possible sous réserve d’avoir confirmé son financement et obtenu un accord d’admission de la SEPR avant le début du cycle de formation.

Début du cycle de formation à titre prévisionnel : Octobre

 

Tarif 2025

6 800 € /an

Tous les frais annexes (hébergement, déplacement, matériels…) ne sont pas compris dans les coûts pédagogiques et sont à la charge des apprenants.
Tenues professionnelles à prévoir : legging et T-shirt noir pour la pratique / tailleur noir + matériel à prévoir pour l’examen (draps, serviettes, tapis de sol, décorations, plateaux, coussins…)

Lieu de la formation
Carte de la France
Campus SEPR Lyon
Campus SEPR Lyon
Blocs de compétences et/ou programme de formation

Blocs de compétences : des adaptations sont possibles en fonction des diplômes détenus, veuillez nous contacter pour toute précision

Domaine général
Accueil et diagnostic personnalisés d’une clientèle du luxe
Pratique d’une séance de soins beauté / bien-être « sur-mesure »
Développement de la vente-conseil et fidélisation de la clientèle
Total 400 heures
Méthodes mobilisées

La SEPR offre aux apprenants un environnement d’apprentissage dynamique, adapté à leurs besoins et au monde professionnel.

Diverses modalités pédagogiques, en lien avec le mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance, et favorisant le développement des compétences sont mobilisées. Et particulièrement l’apprentissage par projet qui permet aux apprenants d’acquérir des capacités, savoirs, habilités en lien avec leur métier.

À travers les différentes modalités pédagogiques : cours, ateliers et mises en situation professionnelles, travail transversal, nous cherchons à développer l’autonomie et l’engagement des apprenants dans leur parcours d’apprentissage. Chaque apprenant a accès et dispose d’un environnement numérique de travail dans lequel nous intégrons des ressources numériques afin de favoriser l’interactivité et la motivation des élèves

Accompagnement personnalisé : Nous accordons une grande importance à l’accompagnement individuel des élèves : mise en place de tutorat, de suivi personnalisé…

Modalités d'évaluation

La SEPR privilégie une évaluation continue et formatrice. Les apprenants sont évalués à travers des projets individuels et en équipe, des présentations orales, des examens pratiques, QCM…

Notre objectif reste la compréhension et l’acquisition des compétences plutôt que sur la simple mémorisation des connaissances. Selon les métiers et les diplômes et niveaux, l’évaluation se pratique lors de contrôles en cours de formation et/ou épreuves ponctuelles.

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