DNMADE Numérique - Identité numérique de l’objet d’art

Les frais d'inscription du lycée s'élèvent à 700 euros/an pour les 3ème Prépa Métiers et CAP, 850 euros/an pour les Bac pro et BMA, 1 200 euros/an pour les BTS et 1 600 euros/an pour les DNMADE.

Vous pouvez contacter tous les chargés de relation client qui sont là pour vous aider à choisir un parcours de formation et ils sont spécialisés par branche métier. Vous avez accès à tous les contacts sur nous contacter dans le menu.

Concernant les formations en apprentissage, les conditions tarifaires sont les suivantes : pour l'apprenti et son représentant légal, la formation est gratuite en application de l’article L6211-1 du Code du travail. Les employeurs privés et publics d’apprenti supportent tout ou partie du prix de la formation.
Concernant les formations au lycée, les frais de scolarité s'élève à 700 euros/an pour les CAP et les Bac pro, 850 euros/an pour les BMA et BTS , 1200 euros/an pour les BTS et 1600 euros /an pour les DNMADE.
Concernant la formation continue, les tarifs sont indiqués dans les pages parcours de formations.

Les parcours en mois concernent des formations en alternance et les parcours en année concernent des formations en temps plein.

Horaires avant 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires à partir de 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires avant 16 ans :
Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.
Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.
Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.
Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires à partir de 16 ans :
Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.
Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.
Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.
Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel (CAP: CAP : Certificat d'aptitude professionnelle, BEP: BEP : Brevet d'études professionnelles ou seconde pro notamment).

Elle vous permet d'acquérir des savoir-faire.

Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification: Indemnité versée par un employeur à son stagiaire peut vous être versée.

Vous pouvez aussi avoir droit à une allocation de stage.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Horaires avant 16 ans :
Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.
Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.
Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.
Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires à partir de 16 ans :
Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.
Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.
Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.
Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.

Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoir-faire acquis pendant la scolarité.

Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d'enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d'enseignement adapté (Érea).

Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification: Indemnité versée par un employeur à son stagiaire peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Horaires avant 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires à partir de 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.

Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

Il s'adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e "prépa-métiers".

Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification: Indemnité versée par un employeur à son stagiaire peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

Horaires avant 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Horaires à partir de 15 ans :
Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.
Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.
Vous bénéficiez des congés scolaires.
Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

Votre chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :
Objectifs pédagogiques
Élève concerné
Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)
Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance
Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).