DEESS Dirigeant d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire – apprenti – 18 mois
Tout public pouvant bénéficier d’un contrat d'apprentissage
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comme garder l’historique de mes recherches de formation, enregistrer et candidater à des offres d’alternance, et accéder à des guides d’accompagnement
Je vais procéder à une candidature étape nécessaire avant toute signature de contrat d’apprentissage.
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Ce cycle de perfectionnement vise le développement des compétences managériales des dirigeants d’entreprise de l’ESS (association, coopérative, mutuelle, entrepreneurs sociaux…) pour une performance économique et sociale de leur entreprise. Il s’agit d’une formation action. Plus précisément, cette formation-action permet de se positionner dans sa fonction de dirigeant d’entreprise de l’ESS, de conduire le développement stratégique de l’entreprise dans son environnement, d’animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif et de piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.
Le métier de dirigeant d’entreprise relevant du champ de l’Économie Sociale et Solidaire s’inscrit dans une conception politique et une visée d’innovation des pratiques tant économiques que sociales. Il demande d’assumer de façon autonome et en concertation avec les parties prenantes, l’élaboration et la conduite du projet de sa structure dans une approche systémique qui prend en compte les trois niveaux que sont l’entreprise, le système de management et le dirigeant lui-même.
Il/elle exerce dans un environnement humain, social et économique riche et complexe d’interactions qui nécessite une réelle aptitude à développer des approches pluridisciplinaires et systémiques. Les activités du dirigeant d’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire s’exercent dans la majorité des cas au sein de petites ou moyennes entreprises, mais peuvent aussi s’exercer dans des structures plus grandes.
Dans une approche systémique de l’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, le cœur de métier se situe à l’interface des grandes fonctions de l’entreprise :
Vous ne trouvez pas le parcours qui vous convient ?
Nous pouvons étudier votre situation et vous proposer des adaptations (individualisation du parcours en fonction des blocs de compétences visés, des statuts et financements : Contrats de professionnalisation, Transitions Pro, CPF…)
N’hésitez pas à contacter votre chargé de relation client pour une offre personnalisée.
Quel est le parcours de formation le plus adapté pour moi ?
Le certificat DEESS est un diplôme de niveau 7. Il est toujours possible par la suite de se spécialiser encore dans le secteur de l’ESS par d’autres certifications.
Vous devez effectuer votre alternance dans les structures ESS dans tous les champs d’activité.
Le certificat DEESS permet de développer la vision stratégique de la structure et d’évoluer sur d’autres postes de direction dans d’autres organismes dans tous les champs d’activité de l’ESS.
Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, la Région Rhône-Alpes a mis en place une charte qualitative d’accueil H+ en formation des personnes en situation de handicap.
