Formation bijouterie sertissage
septembre 30, 2024 - 16:41
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CAP Art et techniques de la bijouterie joaillerie option bijouterie-sertissage

Objectif

Obtention du diplôme ou de la certification
Campus
Campus SEPR Lyon
Parcours

CAP Art et techniques de la bijouterie – joaillerie option bijouterie-sertissage – apprenti titulaire autres options – 12 mois

Cursus
CFA
Public visé

Tout public pouvant bénéficier d’un contrat d’apprentissage

Accessibilité handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation.

Durée et rythme

Durée de 12 mois avec un rythme d’alternance d’une semaine au centre de formation et 2 semaines en entreprise.

Prérequis

Être titulaire d’un CAP ATBJ Opt Bijouterie-sertissage ou Polissage finition

Délai d'accès

L’entrée en formation est possible sous réserve d’avoir validé préalablement votre admission auprès de la SEPR et signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

A titre indicatif, la signature d’un contrat d’apprentissage est envisageable 3 mois avant et jusqu’à 3 mois après le début du cycle de formation à la SEPR.

Début du cycle de formation à titre prévisionnel : septembre

 

Conditions tarifaires

Pour l’apprenti et pour son représentant légal :

la formation est gratuite

en application de l’article L6211-1 du Code du travail.

Les employeurs privés et publics d’apprenti supportent tout ou partie du prix de la formation.

Lieu de la formation
Carte de la France
Campus SEPR Lyon
Campus SEPR Lyon
Blocs de compétences et/ou programme de formation

Blocs de compétences : des adaptations sont possibles en fonction des diplômes détenus, veuillez nous contacter pour toute précision

Domaine professionnel
Réalisation – techniques
Réalisation d'un chef d’œuvre
Total 400 heures
Méthodes mobilisées

Diverses modalités pédagogiques, en lien avec le mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance, et favorisant le développement des compétences sont mobilisées. Et particulièrement l’apprentissage par projet qui permet aux apprenants d’acquérir des capacités, savoirs, habilités en lien avec leur métier.

À travers les différentes modalités pédagogiques : cours, ateliers et mises en situation professionnelles, travail transversal, nous cherchons à développer l’autonomie et l’engagement des apprenants dans leur parcours d’apprentissage. Chaque apprenant a accès et dispose d’un environnement numérique de travail dans lequel nous intégrons des ressources numériques afin de favoriser l’interactivité et la motivation des élèves

Accompagnement personnalisé : Nous accordons une grande importance à l’accompagnement individuel des élèves : mise en place de tutorat, de suivi personnalisé…

Modalités d'évaluation

La SEPR privilégie une évaluation continue et formatrice. Les apprenants sont évalués à travers des projets individuels et en équipe, des présentations orales, des examens pratiques, QCM…

Notre objectif reste la compréhension et l’acquisition des compétences plutôt que sur la simple mémorisation des connaissances. Selon les métiers et les diplômes et niveaux, l’évaluation se pratique lors de contrôles en cours de formation et/ou épreuves ponctuelles.

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Chaque chargé de relation client de la SEPR est spécialisé dans un secteur de formation et expérimenté dans la formation professionnelle.

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FAQ

Vous avez une question ? Nous sommes là pour y répondre. La foire aux questions a pour objectif de vous faire gagner du temps et d’anticiper les réponses à vos questions.

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