Formations BTS Maintenance des véhicules option A voitures particulières

janvier 28, 2025 - 16:05

Je candidate à cette formation

BTS Maintenance des véhicules option A voitures particulières

Le brevet de technicien supérieur de maintenance des véhicules Option A Voitures particulières permet d’accéder aux métiers de l’après-vente des voitures particulières (VP).
Le titulaire mobilise :
- Des compétences techniques dans différents aspects de la maintenance ;
- Des compétences en organisation et en gestion ;
- Des compétences en informatique à des fins de communication et d’exploitation des logiciels spécialisés ;
- Des compétences en communication interne (travail d’équipe) et externe (relation avec la clientèle, plateforme d’assistance technique) ;
- Des compétences commerciales ;
dans le respect de la règlementation aussi bien technique qu’environnementale et en veillant à la qualité du service après-vente.

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Département

Rhône

Cursus

CFA

Univers

Mécanique et Mobilité

Objectif

Obtention du diplôme ou de la certification.

Code RNCP 38367 Certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles : Plus d’informations sur France Compétences

Niveau

Niveau 5

Taux de réussite à la certification 58.8%

Nombre d'inscrits 21

Taux de présentation à l'examen 81%

Statistiques tous parcours 2024 confondus

Présentation de la formation

Réalisation d’un diagnostic complexe en autonomie, dans l’atelier, et éventuellement en liaison avec le client, la plateforme technique et les prestataires, le service des pièces de rechange.
Réalisation des opérations de maintenance et de réparation complexes en autonomie, dans l’atelier, et éventuellement en liaison avec le client, la plateforme technique et les prestataires, le service des pièces de rechange.
Organisation de la maintenance et réparation d’un véhicule dans l’atelier.
Relation client en zone de réception avec le client et son véhicule, au téléphone, en zone de restitution des véhicules.
Respect de la règlementation aussi bien technique qu’environnementale.
Réalisation d’un service après-vente de qualité.

Vous ne trouvez pas le parcours qui vous convient ?

Nous pouvons étudier votre situation et vous proposer des adaptations (individualisation du parcours en fonction des blocs de compétences visés, des statuts et financements : Contrats de professionnalisation, Transitions Pro, CPF…)

N’hésitez pas à contacter votre chargé de relation client pour une offre personnalisée.

Découvrir les parcours de la formation

BTS Maintenance des véhicules option A voitures particulières – apprenti – 24 mois

Obtention du diplôme ou de la certification

Passerelles et suites de parcours

Diplôme de niveau 6 de spécialisation compatible tel que :

Licence professionnelle – Maintenance et technologie: systèmes pluri techniques
Licence professionnelle – Organisation, management des services de l’automobile

Vous êtes en situation de handicap

Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, la Région Rhône-Alpes a mis en place une charte qualitative d’accueil H+ en formation des personnes en situation de handicap.

Notre accompagnement

Insertion professionnelle

Inserjeunes

Entreprises d’accueil pour les contrats d’alternance

Services après-vente des réseaux des constructeurs ou équipementiers
Services après-vente des entreprises indépendantes ou des réseaux d’indépendants
Services de maintenance des flottes de véhicules (VP)
Plates formes d’assistance constructeur ou équipementiers

Débouchés professionnels

Technicien diagnostic et maintenance
Réceptionnaire après-vente
Conseiller technique
Chef d’équipe atelier
Conseiller technique « hot line » pour un constructeur ou un équipementier
Gestionnaire d’atelier

J'ai un projet de formation à l'international

Je veux candidater à cette formation

Formation pour le métier de carrossier auto

Maintenance des véhicules – Voitures particulières

118 247

salariés qualifiés dans le secteur la réparation automobile (chiffre Anfa 2022)

62 197

Entreprises de réparation automobile (chiffre Anfa 2022)

2 médaillés

dans le secteur auto en 2023

Les offres d'alternance

Tout voir

Publiée le 7 avril 2025 PORTE LES VALENCES

8022 – CAP MAINTENANCE DE VEHICULES AUTOMOBILES

Nous souhaitons intégrer notre futur apprenti en CAP Mécanique sur Septembre 2025. Vous pouvez postuler dès à présent !

Publiée le 7 avril 2025 St FELICIEN

CAP – MAINTENANCE DE VEHICULE AUTOMOBILES

Nous recherchons notre futur apprenti pour Septembre 2025. N'attendez plus pour postuler !

Publiée le 7 avril 2025 Andance

7083 – CAP Maintenance des Véhicules Automobiles

Entreprise sur le secteur d'Andance, recherche un(e) apprenti(e) en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles pour la rentrée prochaine.

Publiée le 4 avril 2025 QUINTENAS

8019 – CAP Maintenance de véhicules automobiles

Vous êtes passionné par la mécanique et prêt à vous investir sur le long terme ? Postulez pour pour votre apprentissage en Mécanique.

Publiée le 4 avril 2025 Sorbiers

7067 – CAP Carrosserie Automobile

Garage automobile basé à Sorbiers recherche un(e) apprenti(e) en CAP pour la rentrée de septembre.

Publiée le 4 avril 2025 Sassenage

7066 – CAP Maintenance des Véhicules Automobiles

Entreprise sur le secteur de Sassenage, recherche un(e) apprenti(e) en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles pour la rentrée prochaine.

Quel est le parcours de formation le plus adapté pour moi ?

Lyon

Votre chargé de relation client

N'hésitez pas à nous contacter pour choisir votre voie professionnelle, vous réorienter ou vous spécialiser.

04 72 83 27 17

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Portraits de réussite

Lilian Bonnet

Automobile

Après un BAC STI2D industrie du développement durable en 2018, un BAC PRO Maintenance de véhicule particulier en 2020 et un BTS Maintenance de véhicule particulier, Lilian s'est spécialisé et a obtenu le titre de Technicien Expert Après-Vente Automobile avec la formation TEAVA BMW MINI.

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Découvrez le BTS Métiers du géomètre topographe et de la modélisation numérique. Cette formation professionnelle vous offre les compétences nécessaires pour devenir un géomètre capable de réaliser des relevés topographiques précis et de modéliser des données en utilisant les technologies numériques les plus avancées.

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Découvrez le BTS Management Economique de la Construction. Cette formation professionnelle vous offre les compétences nécessaires pour devenir un technicien supérieur capable de garantir la conformité d’un projet de construction par rapport aux réglementations, aux besoins exprimés par le client, et au budget, en intervenant sur les choix de construction et les caractéristiques des matériaux et équipements. En lien avec tous les corps de métiers lors des phases d’études, de suivi d’exécution des travaux et d’exploitation du bâtiment, l’économiste peut travailler sur des projets de construction neuve, d’éco-rénovation, de restauration, de déconstruction.

Électricité et Étude du bâtiment

FAQ

Vous avez une question ? Nous sommes là pour y répondre. La foire aux questions a pour objectif de vous faire gagner du temps et d’anticiper les réponses à vos questions.

FAQ complète

Combien dure un contrat d’apprentissage ?

Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Comment connaître son opérateur de compétences ?

Que signifie OPCO ?

Que signifie NPEC ?

Quels sont les frais d’inscription ?

J’ai besoin d’aide. Qui dois-je contacter ?

Quel est le tarif de la formation ?

Sur quel site je dois faire la demande du contrat d’apprentissage ?

J’ai besoin d’aide. Qui dois-je contacter ?

Combien dure un contrat d’apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat écrit de droit privé.
Il peut être à durée limitée (CDL) d'une durée de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum ou à durée indéterminée (CDI).
Lorsqu'il s'agit d'un CDI, il débute par une période d'apprentissage.
La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans lorsque l'apprenti est un travailleur handicapé.
La date de début d'exécution du contrat fixe le point de départ de celui-ci.

Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.

Comment connaître son opérateur de compétences ?

Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises.
Près de 329 branches sont réparties dans 11 OPCO, au lieu des 20 OPCA qui existaient auparavant.
Il existe aujourd’hui 3 principales méthodes pour connaître son opérateur de compétences :
1. Votre entreprise est déjà, selon vous, adhérente à un OPCO mais vous souhaitez le vérifier ? Utiliser le site https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/ : en entrant le SIRET de votre entreprise (sans aucun espace) ou le code IDCC, votre OPCO sera affiché.
2.Votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO ? Utiliser la table de correspondance pour trouver votre OPCO grâce à votre Identifiant de Convention Collective (IDCC) sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco#Liste-et-coordonnees-des-operateurs-de-competences-OPCO.
Pour rappel, le numéro IDCC se compose de 4 chiffres et est compris entre 0001 et 9999. Il est attribué par le ministère du travail lors de la création de la convention collective et est rattaché à l’intitulé de la convention collective. On le trouve généralement sur les fiches de salaire.
3.Votre entreprise n’est pas encore adhérente à un OPCO et vous n’appliquez pas ou pas encore de convention collective ? Vous pouvez le trouver grâce à votre secteur d’activité et la liste des opérateurs de compétences sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco#Liste-et-coordonnees-des-operateurs-de-competences-OPCO.

Que signifie OPCO ?

OPCO est un acronyme qui signifie opérateur de compétences.
Les OPCO ont pour mission :
- d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles
- d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) et pour déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation
- d’assurer un service de proximité au bénéfice notamment des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle
- d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité

Que signifie NPEC ?

Le NPEC est un acronyme qui signifie niveau de prise en charge.
Il permet le financement de centres de formation (OFA = CFA) par les opérateurs de compétences OPCO.
Dans ce cadre, il a vocation à financer le coût de la formation en apprentissage.

Quels sont les frais d’inscription ?

Les frais d'inscription du lycée s'élèvent à 700 euros/an pour les 3ème Prépa Métiers et CAP, 850 euros/an pour les Bac pro et BMA, 1 200 euros/an pour les BTS et 1 600 euros/an pour les DNMADE.

J’ai besoin d’aide. Qui dois-je contacter ?

Vous pouvez contacter tous les chargés de relation client qui sont là pour vous aider à choisir un parcours de formation et ils sont spécialisés par branche métier. Vous avez accès à tous les contacts sur nous contacter dans le menu.

Quel est le tarif de la formation ?

Concernant les formations en apprentissage, les conditions tarifaires sont les suivantes : pour l'apprenti et son représentant légal, la formation est gratuite en application de l’article L6211-1 du Code du travail. Les employeurs privés et publics d’apprenti supportent tout ou partie du prix de la formation.
Concernant les formations au lycée, les frais de scolarité s'élève à 700 euros/an pour les 3e prépa-métiers et les CAP, 850 euros/an pour les Bac pro et les BMA, 1200 euros/an pour les BTS et 1600 euros /an pour les DNMADE.
Concernant la formation continue, les tarifs sont indiqués dans les pages parcours de formations.

Sur quel site je dois faire la demande du contrat d’apprentissage ?

Je dois aller sur le site extranet de la SEPR https://inscription-cfa.sepr.net/ pour saisir la demande d'inscription de mon futur apprenti en contrat d'apprentissage.

J’ai besoin d’aide. Qui dois-je contacter ?

Je peux contacter les gestionnaires relation client et les gestionnaires de formation.